Noutati legislative (martie 2010)

26 March 2010

 

Sistemul aplicarii impozitului forfetar - la sfarsitul lunii martie. Ministerul de Finante isi propune sa se incadreze in 45 de zile cu rambursarile de TVA. Firmele care si-au suspendat activitatea ar putea plati impozit pe profit. Proiect de Ordonanta de Urgenta: angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri. Cotele de contributii pentru asigurarile sociale de sanatate (CASS) in 2010

 

 

 

Sistemul aplicarii impozitului forfetar - la sfarsitul lunii martie

Pana la sfarsitul lunii martie, Ministrul Finantelor trebuie sa elaboreze sistemul de aplicare a impozitului forfetar, prin care impozitarea anumitor activitati va fi restransa, iar impozitul minim aplicat in prezent tuturor firmelor va fi eliminat.

Conform informatiilor aparute in presa, restaurantele, barurile, hotelurile, agentiile de turism, centrele de fitness si pompele funebre se numara printre cele 26 de servicii pentru care s-ar putea aplica impozitul forfetar. Pe lista se afla si saloanele de coafura si infrumusetare, precum si firmele de reparatii (calculatoare, echipamente periferice, echipamente de uz gospodaresc,  incaltaminte si a articolelor din piele, ceasuri si bijuterii.

 

Ministerul de Finante isi propune sa se incadreze in 45 de zile cu rambursarile de TVA. 

Procedurile se vor modifica pentru rambursarile mai mici de 10.000 de lei
In ianuarie 2010, Ministerul Finantelor Publice a rambursat catre firme TVA in valoare de 800 milioane lei, aproape dublu fata de aceeasi perioada a anului trecut. Ministrul de resort Sebastian Vladescu a aratat ca restituirile vor continua in asa fel incat sa se incadreze in limita de 45 de zile, avand in vedere ca statul dispune de lichiditatile necesare.

Potrivit datelor Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), in ianuarie erau inregistrate 10.188 de deconturi de rambursare a TVA, 68,8% dintre acestea aflandu-se in termenul legal de solutionare.

De altfel, ANAF are in vedere simplificarea procedurilor pentru companiile care solicita rambursari de TVA cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei, astfel incat acestea vor putea primi automat sumele de rambursat, fara a mai fi nevoie de controlul preliminar al inspectorilor fiscali, controlul fiscal aferent urmand a va fi facut ulterior, intr-un termen de doi ani, conform legii.

De prevederi similare ar putea beneficia si companiile care au o cifra de afaceri de minimum un milion de euro si care obtin 75% din aceasta cifra din exporturi si operatiuni intracomunitare, asimilate exporturilor. Pentru a beneficia de rambursarea anticipata a TVA, exportatorii trebuie sa nu intre in categoria de risc fiscal mare, adica sa nu se afle in stare de insolventa, sa nu aiba fapte inscrise in cazierul fiscal, iar deconturile depuse de contribuabili sa nu contina neconcordante care nu pot fi indreptate conform procedurii de corectare a erorilor materiale etc.

 

Firmele care si-au suspendat activitatea ar putea plati impozit pe profit

Desi nu mai desfasoara nici un fel de activitate, din cauza inconsecventelor legislative, firmele care si-au suspendat activitatea in ultimele luni ar putea fi nevoite sa plateasca anticipat impozit pe profit in 2010.

Potrivit legii, incepand de la 1 ianuarie 2010, toate companiile vor plati anticipat impozitul pe profit in fiecare trimestru, calculat la valoarea profitului obtinut in anul precedent, actualizat cu rata inflatiei si divizat la patru.

Conform legii, societatile care si-au suspendat activitatea (inactivitate temporara pentru cel mult trei ani) exista, intocmesc balante lunare si depun declaratii la organele competente. Intrucat nu au activitate, profitul pe care aceste firme il vor inregistra in acest an va fi zero, dar, conform legii privind plata anticipata a impozitului pe profit, acestea ar trebui sa declare si sa plateasca o patrime din impozitul platit pentru anul trecut, intrucat legea nu contine o prevedere explicita pentru aceasta situatie.

 

Proiect de Ordonanta de Urgenta: angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri

Ministerul Muncii a elaborat un proiect de Ordonanta de Urgenta care prevede ca angajatorii care pe parcursul anului 2010 incadreaza in munca someri vor putea beneficia, pe o perioada de maximum 6 luni, de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale aferente somerilor incadrati.

Pentru a beneficia de aceste facilitati, angajatorii trebuie sa incadreze persoane din randul somerilor pe locuri de munca nou create si sa le mentina in activitate pe o perioada de minim 12 luni de la data angajarii, indiferent de tipul contractului de angajare. Somerii trebuie sa fi fost inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca o perioada de minimum 3 luni inainte de angajare si sa nu fi avut anterior raporturi de munca cu respectivii angajatori (in ultimele 12 luni premergatoare angajarii).

Perioada in care angajatorii nu vor plati contributiile de asigurari sociale va constitui stagiu de cotizare fara plata contributiei angajatorului, prin contributii de asigurari sociale intelegandu-se contributia de asigurari sociale, contributia de asigurari pentru somaj, contributia de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, contributia pentru asigurari sociale de sanatate, inclusiv contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

 

Cotele de contributii pentru asigurarile sociale de sanatate (CASS) in 2010

Pentru anul 2010, cotele de contributii pentru asigurarile sociale de sanatate sunt urmatoarele:

• 5,5% pentru cota datorata de angajat;
• 5,2% pentru cota datorata de angajatori;
• 10,7% pentru cota datorata de persoanele prevazute la art. 259 alin. (6) din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
• persoanele care nu sunt salariate, dar au obligatia sa isi asigure sanatatea, potrivit prevederilor Legii nr. 95/206, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt obligate sa comunice veniturile direct casei de asigurari alese, pe baza contractului de asigurare, in vederea stabilirii si achitarii cotei de 5,5%;
• lucratorii migranti care isi pastreaza domiciliul sau resedinta in Romania, vor plati o contributie lunara la fond prin aplicarea cotei de 5,5% la veniturile obtinute din contractele incheiate cu angajatorul strain;
• persoanele care au obligatia sa se asigure, altele decat cele prevazute la art. 257 si la art. 259 alin. (9) din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si care nu se incadreaza in categoriile de persoane care beneficiaza de asigurarea de sanatate fara plata contributiei, vor plati contributia lunara de asigurari sociale de sanatate calculata prin aplicarea cotei de 5,5% la salariul de baza minim brut pe tara.

Cotele se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010.

 

Alte articole din Newsletterul lunii martie:

Studiu de caz

Aparitii in presa

Eveniment R&M Audit-Contabilitate